Kaum ist die Prüfungszeremonie absolviert, steht auch schon die nächste bevor…?!
Was spricht dagegen, es nochmal zu wagen?
Bereits ein bescheinigtes Prädikat. Ganz klar auch, der bereits unterschriebene unbefristete Arbeitsvertrag bzw. die gesicherte Aussicht auf den unmittelbaren Berufseinstieg! Evtl. das Gefühl, sogar besser weggekommen zu sein als erwartet. »»»
Liebe Leser und Interessierte,
die Sommerzeit ist längst angebrochen, das Leben spielt sich mehr draußen ab und nach einem (Lern- und/oder Arbeits-) Tag kann man die Abendstunden noch lange im Hellen genießen…
Richtig, es ist wieder Zeit für das diesjährige Sommerfest der Rechtsreferendare in Darmstadt! »»»
… aber ich kann positiv gestimmt verkünden, dass ich inzwischen auch die mündliche Prüfung noch gut überstanden habe und das jetzt hier mein erster Eintrag als Assessorin ist! 🙂 Die mündliche Prüfung fand leider entgegen meines geäußerten Wunsches in Wiesbaden statt, sodass die pünktliche Anreise am Morgen eine logistische Herausforderung wurde – trotz organisierten persönlichen Fahrdienstes und 50% Pufferzeitaufschlag gemessen an der nach Routenplanern prognostizierten Zeit… »»»
Wir bieten eine Auslands-Wahlstation im Wirtschafts- und Arbeitsrecht mit Frankreichbezug ohne „Großkanzlei-Getöse“: Wir sind ein kleines Team mit flachen Hierarchien. Während der Station in unserer Kanzlei begleiten Sie deutsche und französische Unternehmen bei grenzüberschreitenden Geschäften und Transaktionen im Arbeits- und Vertragsrecht, wobei Sie von Anfang an direkt in die Mandate involviert werden. Auf Wunsch erfolgt die Tätigkeit in Präsenz in der französischen Kanzlei in Straßburg oder im Home Office. Ideal für eine Station mit Frankreichbezug in einer Boutique Kanzlei. 
Tja, die Master-Frage ist natürlich: wie bereitet man sich sinnvollerweise auf die mündliche Prüfung vor?
Aktenvorträge
Grundsätzlich sicher zunächst mal, indem man in der Wahlstation bereits kontinuierlich Möglichkeiten sucht und schafft, um Aktenvorträge im eigenen Wahlfach zu üben. Da die mündliche Prüfung damit beginnt, kann man diesen ersten Eindruck, den die Prüfer von einem erhalten noch am ehesten beeinflussen. »»»
Damit ich in etwa weiß, was mich am Tag der mündlichen Prüfung erwartet, habe ich mir im letzten Durchgang schon mal eine Prüfung angeschaut. Ich muss sagen – es war total anstrengend! Und das, obwohl (oder gerade?) weil ich nur als Zuschauer dabei war. Bis 9.45 Uhr mussten alle im Saal Platz genommen haben. Es folgte eine Belehrung, dass weder etwas mitgeschrieben, noch aufgenommen werden dürfe und schon das Anfassen von Handys strickt verboten sei und diese in Taschen zu verschwinden haben. »»»
Eigentlich war es ein ganz normaler Tag. Nichts ahnend ging ich nach dem Mittagessen zum Briefkasten, um die üblichen Werbeprospekte abzuholen und noch ein wenig belanglosen Gedanken wie Einkaufsinspirationen nachzuhängen, bevor das nächste Skypen zum Aktenvortrag üben anstand.
Zwar gab es Verlautbarungen, dass die Briefe mit den Ergebnissen der Examensklausuren so langsam raus gehen könnten, allerdings kursierte das Gerücht, dass zunächst nur die Durchfaller Post bekämen. »»»
Wofür gibt es Zeugnisse?
In Hessen bekommt grundsätzlich jeder Referendar zum jeweiligen Stationsende zwei Zeugnisse ausgefertigt – eines vom AG-Leiter und eines vom Einzelausbilder. Der durchschnittliche Referendar sammelt so also bis zum Ende des juristischen Vorbereitungsdienstes 10 Zeugnisse. Überall, wo das Wort „grundsätzlich“ steht, gibt es aber natürlich auch Ausnahmen. »»»
Kürzlich hatte ich das Vergnügen, an einer Arbeitstagung zu aktuellen Problemen aus dem Arbeitsrecht teilnehmen zu dürfen. Die von der Hessischen Justizakademie speziell für Rechtsreferendare angebotene dreitägige Veranstaltung fand im Kloster Tiefenthal bei Eltville im schönen Rheingau statt.
Der große Klosterkomplex verfügt über ein Bildungshaus mit einem großen Tagungsraum und diversen Zimmern für die Veranstaltungsteilnehmer. »»»
Rechtsgrundlage der Beratung durch Verbände
Zwar ist es richtig, dass Rechtsberatung grundsätzlich ausgebildeten Juristen vorbehalten ist, allerdings dürfen auch Berufs- und Wirtschaftsverbände bei entsprechender personeller, sachlicher und finanzieller Ausstattung und Eignung ihre Mitglieder und angeschlossenen Organisationen in rechtlichen Angelegenheiten beraten. Das ergibt sich aus dem Rechtsdienstleistungsgesetz (RDG). »»»
Ich berichte heute über unsere AG, die begleitend zur Ausbildung in der Wahlstation am Arbeitsgericht Darmstadt stattfindet.
AG-Leiter ist ein Richter des Arbeitsgerichts, Teilnehmer sind die Examenskandidaten, die ihre Station bei Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften, dem Arbeitsgericht oder einer arbeitsrechtlichen Kanzlei absolvieren. »»»
In Hessen bestimmt sich der Themenbereich des Aktenvortrags in der mündlichen Prüfung durch die Wahlstation. Da mir Arbeitsrecht ganz sympathisch ist und mir von den prüfungsrelevanten Themen und den möglichen Aufgabenstellungen deutlich überschaubarer erschien, als z.B. allgemeines Zivilrecht oder Wirtschaftsrecht, war meine Wahl schnell getroffen.
Die drei Monate nutze ich, um den Tätigkeitsbereich eines Arbeitgeberverbandes kennen zu lernen. »»»
Lang, lang ist es her, dass ich mich hier zu Wort gemeldet habe – aber entgegen vermeintlicher Befürchtungen kann ich mitteilen, dass ich das Examen, bzw. den schriftlichen Teil, zum Glück doch überlebt habe… 😉
… es ist deshalb an der Zeit, das ein oder andere vielleicht (oder besser hoffentlich) Interessante aus den vergangenen Wochen zu berichten. Aber der Reihe nach … »»»
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