In Thüringen ist das Justizministerium für die Einstellung von Richterinnen und Richtern auf Probe zuständig. Daher finden sich auf der Internetseite des Ministeriums die Informationen zum Einstellungs- und Bewerbungsverfahren.

Es gibt in Thüringen keine festen Einstellungstermine, sondern Einstellungen werden fortlaufend vorgenommen. Gesonderte Stellenausschreibungen erfolgen nicht. Es lohnt sich also zu jedem Zeitpunkt eines Jahres, eine Bewerbung auf Einstellung als Richter auf Probe abzusenden.

Zunächst werden die Einstellungsvoraussetzungen allgemein umschrieben: Danach sucht das Thüringische Justizministerium „besonders befähigte und leistungsstarke Nachwuchsjuristinnen und Nachwuchsjuristen, die neben überdurchschnittlichen Staatsexamina über eine ausgeprägte soziale Kompetenz verfügen“. Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen und Bewerbern ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Entschlussfreude, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit erwartet.

Etwas konkreter geht es dann aber doch noch: Laut Informationen auf der Internetseite sollen Bewerberinnen und Bewerber aktuell in der Summe beider Examina mindestens 14 Punkte erreicht sowie beide Examen jeweils mindestens mit dem Prädikat „befriedigend“ abgeschlossen haben. Trotz der Formulierung („sollen“) haben wir die Information erhalten, dass derzeit Bewerber mit einem Examensergebnis von unter 6,5 Punkten im 2. Examen konsequent abgelehnt werden, die Note also nicht durch Berufserfahrung oder andere Qualifikationen ausgeglichen werden kann.

Die Bewerbung ist an folgende Anschrift zu richten:

Thüringer Ministerium für Migration,
Justiz und Verbraucherschutz
– Personalreferat –
Werner-Seelenbinder-Straße 5
99096 Erfurt

Es ist in Thüringen auch möglich, die Bewerbung per E-Mail einzureichen an die Adresse Personalreferat11@tmmjv.thueringen.de.

Ansprechpartner: Personalreferatsleiter Sebastian Günttert (0361 57 3511-910) oder Personalreferentin Mareen Puletz (0361 57 3511-911).

Der Bewerbung sind die folgenden Unterlagen beizufügen:

• Formloses Anschreiben, das das vorrangige Interesse (ordentliche Gerichtsbarkeit, Fachgerichtsbarkeit oder Staatsanwaltschaft) benennt und begründet
• aktuelles Lichtbild
• Tabellarischer Lebenslauf – nicht handschriftlich
• Ablichtungen der Zeugnisse vom Abitur bis zum 2. Juristischen Staatsexamen mit allen Stationszeugnissen und – sofern erteilt – Arbeitsgemeinschaftszeugnissen (Beglaubigungen sind nicht erforderlich)
• ggf. Belege über zusätzliche Ausbildungen und/oder bereits erworbene Berufserfahrungen
• ggf. Ablichtung der Promotionsurkunde (Beglaubigung ist nicht erforderlich)
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Referendarpersonalakte unter Angabe der aktenführenden Stelle

Wichtig ist auch noch der Hinweis, dass man das endgültige Prüfungsergebnis nicht abzuwarten braucht, wenn man bereits nach dem schriftlichen Prüfungsergebnis die Bewerbungsgrenznote erreicht oder überschritten hat. Vielmehr kann man sich dann noch vor Ablegung der mündlichen Prüfung bereits bewerben. In diesem Falle ist das endgültige Prüfungsergebnis lediglich nachzureichen.

Hinsichtlich des Bewerbungsverfahrens finden sich leider nur wenige Infos: Es wird lediglich erwähnt, dass man zu einem strukturierten Einstellungsinterview eingeladen wird, wenn man die Einstellungsvoraussetzungen erfüllt, die schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des übrigen Bewerberfeldes die Einstellung als möglich erscheinen lassen und ein konkreter Einstellungsbedarf besteht.

Alle oben genannten Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen und der Bewerbung gelten in Thüringen auch für die Fachgerichtsbarkeiten und die Staatsanwaltschaft. Es kann also auf die dortigen Ausführungen verwiesen werden.