Auch in Hessen ist das Justizministerium für das Auswahlverfahren und die Einstellung der Richter und Richterinnen auf Probe zuständig. Daher sind die entsprechenden Informationen auf den Internetseiten des Hessisches Ministerium der Justiz zu finden.

Bewerbungen sind in Hessen ganzjährig möglich. Bewerbungsfristen und bestimmte Einstellungstermine müssen also nicht beachtet werden.

Es werden laufend Richterinnen und Richter für alle Gerichtszweige gesucht!

In Hessen werden nach Angaben des Justizministeriums „weit unter 5 %“ der Assessoren später Richter. Aufgrund der Stellensituation sind daher deutlich überdurchschnittliche Staatsexamina erforderlich, um als Richter eingestellt zu werden.

Als grundsätzliche Voraussetzung für die Chance auf Einstellung in den Richterdienst findet sich auf den Internetseiten des Justizministeriums die Angabe, dass der jeweilige Bewerber das erste und das zweite Staatsexamen mit in der Summe mindestens 15 Punkten bestanden haben muss. Das zweite Staatsexamen muss mit mindestens 7,5 Punkten bewertet worden sein. Im Ausnahmefall reichen 7,0 Punkte im zweiten Examen, wenn dies durch besondere Umstände gerechtfertigt werden kann.

In Hessen wird also nicht wie in manch anderen Bundesländern allein auf das zweite, sondern auf beide Examina abgestellt. Dabei kann man zurzeit ein schwächeres erstes Staatsexamen mit einem besseren zweiten Staatsexamen ausgleichen.

Auch wird auf die Wichtigkeit der sozialen Kompetenz verwiesen.

Die Bewerbung ist an das Justizministerium des Landes zu richten. Bewerbungen sollten möglichst elektronisch über das Bewerberportal erfolgen. Der Link zu dem Bewerberportal findet man auf der Internetseite des Hessischen Justizministeriums. Es sind aber auch Bewerbungen in schriftlicher Form oder per E-Mail möglich und zu richten an:

Hessisches Ministerium der Justiz
Luisenstraße 13
65185 Wiesbaden

oder bewerbung.rista@hmdj.hessen.de.

Ansprechpartner für Rückfragen ist Frau Becker (0611/32-142800).

Dem unterschriebenen und begründeten ein- bis zweiseitigem Bewerbungsschreiben sind als Unterlagen beizufügen:

• Bewerbungsbogen (auf deren Seite herunterladbar)
• ein aussagekräftiger Lebenslauf in Aufsatzform (nicht handschriftlich)
• je eine Kopie der Zeugnisse über das erste und zweite Staatsexamen;
• eine Kopie der Bescheinigung über die in der zweiten Staatsprüfung erreichten Einzelnoten;
• Kopien der Stations- und AG-Zeugnisse;
• eine Kopie des Abiturzeugnisses
• ggf. die Promotionsurkunde und Nachweise über sonstige Fähigkeiten und Qualifikationen in Kopie;
• ggf. Arbeitszeugnisse
• ggf. Urkunde über die Zulassung zur Rechtsanwaltschaft
• ggf. Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung
• Nachweis der deutschen Staatsbürgerschaft
• eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten unter Angabe der aktenführenden Dienststelle und des Aktenzeichens.

Das Auswahlverfahren gliedert sich in drei Abschnitte:

• das Vorstellungsgespräch im Hessischen Ministerium der Justiz und für den Rechtsstaat, an dem Vertreterinnen und/oder Vertreter des Personalreferats des Ministeriums sowie die Gleichstellungsbeauftragte für den richterlichen oder den staatsanwaltschaftlichen Dienst teilnehmen (Bewerberinnen und Bewerber für Fachgerichtsbarkeiten haben ein Vorstellungsgespräch in der jeweiligen Fachgerichtsbarkeit und erst anschließend das Gespräch im Hessischen Ministerium der Justiz und für den Rechtsstaat),
• das Vorstellungsgespräch bei der Hessischen Justizstaatssekretärin (derzeit in der Regel per Videoschalte),
• die Beteiligung des Richterwahlausschusses.

Abhängig von fachlicher Eignung und aktueller Bedarfslage kann die Zeit nach Eingang der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch wenige Tage bis mehrere Wochen betragen.

Die Zeit zwischen dem Vorstellungsgespräch und der Einstellung beträgt in Abhängigkeit von der Sitzung des Richterwahlausschusses ca. vier bis zehn Wochen.

Während der mehrjährigen Probezeit, die in der Regel 3,5 Jahre, maximal 5 Jahre dauert, werden die Richter auf Probe an unterschiedlichen Gerichten der ordentlichen Gerichtsbarkeit eingesetzt. Sie werden einem Landgerichtsbezirk zugeordnet und mehr oder weniger nach Bedarf eingesetzt. Hierdurch lernen die Richter auf Probe unterschiedliche Rechtsgebiete, Gerichte und Kammern kennen, müssen aber auch ein hohes Maß an Flexibilität aufweisen. Der Vorteil ist aber, dass die Wahl des Gerichts, bei dem sich später um eine Stelle auf Lebenszeit beworben wird, leichter fällt.

Wir wurden von jemandem, der inzwischen als Richter in der Hessischen Justiz arbeitet, darauf hingewiesen, dass ein Laufbahnwechsel und Wechsel der Gerichtsbarkeiten eher die Ausnahme ist.

„Jemand der den Berufswunsch Staatsanwalt äußert, wird niemals als Richter eingesetzt, umgekehrt gibt es evtl. ein paar Ausnahmefälle, aber in aller Regel bleibt derjenige, der Richter werden will, auch während der Probezeit Richter. Formal darf man seine Bewerbung zwar nicht auf ein Richteramt beschränken, aber wer klar seine Präferenzen äußert, dem wird auch schon im Einstellungsgespräch geäußert, dass dies i.a.R. berücksichtigt wird.“

Alle oben dargestellten Infos gelten auch für die Bewerbung für eine der Fachgerichtsbarkeiten.