Wer glaubt, die Justiz in Schleswig-Holstein sei nur ein kleiner Verein, der irrt sich gewaltig. Wir reden hier von rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die den „echten Norden“ am Laufen halten. Das Justizministerium ist ständig auf der Suche nach frischem Blut für die verschiedenen Gerichtsbarkeiten und die Staatsanwaltschaften. Zur Auswahl stehen dabei die Ordentliche Gerichtsbarkeit (Zivil- und Strafrecht), die Sozial-, Verwaltungs-, Arbeits- und Finanzgerichtsbarkeit sowie natürlich die Staatsanwaltschaften.
Man sucht hier nicht einfach nur Paragraphenreiter, sondern selbstbewusste, unabhängige Persönlichkeiten, die sich der krassen Verantwortung bewusst sind, die man als Richter oder Staatsanwalt trägt. Das Ziel ist eine Justiz, die bürgerfreundlich, unabhängig und modern ist. Dabei spielt das Personalentwicklungskonzept eine große Rolle: Es geht nicht nur darum, jemanden einzustellen und dann im Regen stehen zu lassen, sondern um eine systematische Förderung aller – egal ob man Karriereambitionen hat oder einfach nur einen verdammt guten Job machen will. Man legt Wert darauf, dass die Justiz ein attraktiver Arbeitgeber bleibt, der auch Themen wie IT-Ausstattung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie lebenslanges Lernen ernst nimmt. Kurz gesagt: Wer Lust auf einen Job mit Sinn, Tiefgang und einer ordentlichen Portion Verantwortung hat, ist hier genau richtig.
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