Erwartet wird eine Mindestpunktzahl von 7,76 in der zweiten juristischen Staatsprüfung. Die Bewerbung bezieht sich auf einen Einsatz im gesamten Oberlandesgerichtsbezirk, wobei versucht wird, einen von drei Standortwünschen zu erfüllen.

Der Antrag auf Einstellung in den Probedienst als Richter erfolgt schriftlich.

An die Präsidentin des Oberlandesgerichts
59061 Hamm

Ansprechpartnerin: Frau Stefanie Rehling (02381 272-4932)

Folgende Angaben müssen in der Bewerbung enthalten sein:

• Familienname (Geburtsname, Vorname)
• Geburtsdatum und -ort
• Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse
• Datum, Ort, Ergebnis und Punktzahl beider juristischer Staatsprüfungen

Als Bewerbungsunterlagen sind beizufügen:

• ein formloses Bewerbungsgesuch;
• ein eigenhändig geschriebener, nicht-tabellarischer Lebenslauf, der – warum auch immer – nicht mit blauer Tinte geschrieben sein soll;
• einfache Ablichtungen der Zeugnisse der ersten und zweiten Staatsprüfung;
• eine einfache Ablichtung der Bescheinigung über die in der zweiten Staatsprüfung erzielten Einzelnoten;
• die Angabe, in welchem Oberlandesgerichtsbezirk der Referendardienst abgeleistet wurde (falls nicht im Oberlandesgerichtsbezirk Hamm, ist anzugeben, wo die Referendarpersonalakten geführt werden, und das Einverständnis mit der Einsichtnahme in die Personalakten zu erklären)

Nicht beizufügen sind: Abiturzeugnis, Scheine aus dem Studium, Stations- und AG-Zeugnisse.

Das Bewerbungsverfahren

Sind die oben genannten Voraussetzungen erfüllt, erhält der Bewerber eine Einladung zum Auswahlverfahren, das beim OLG in Hamm stattfindet. Pro Termin werden 4 Kandidaten geladen. Die sechsköpfige Auswahlkommission besteht aus dem Präsidenten des OLG, dem Vizepräsidenten oder dem weiteren ständigen Vertreter, dem Präsidenten /der Präsidentin eines Präsidialgerichts des Oberlandesgerichtsbezirks, dem Personaldezernenten, einem Mitglied des Bezirksrichterrats sowie der Gleichstellungsbeauftragten des OLG.

Das Auswahlverfahren selbst findet in Form eines Assessment-Centers statt. Das AC besteht aus folgenden Bestandteilen:

• Thesenvortrag und Gruppendiskussion
• Einzelinterview
• praktische Arbeitsprobe

Am Ende des Tages wird das Ergebnis den Kandidaten mitgeteilt. Weitere Informationen zu dem Auswahlverfahren und der Bewerbung als solchen stehen in einer Broschüre, die auf den Seiten des OLG Hamm zum Download bereit steht.