{"id":3286,"date":"2012-12-10T07:11:51","date_gmt":"2012-12-10T06:11:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/?p=3286"},"modified":"2012-12-10T11:20:54","modified_gmt":"2012-12-10T10:20:54","slug":"recherchieren-unternehmen-ueber-bewerber-im-netz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/nach-dem-referendariat\/recherchieren-unternehmen-ueber-bewerber-im-netz\/","title":{"rendered":"Recherchieren Unternehmen \u00fcber Bewerber im Netz?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-3289\" src=\"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/pc.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Dass recherchiert wird, ist wohl mittlerweile f\u00fcr niemanden mehr ein Geheimnis, nur wie die Zahlen tats\u00e4chlich aussehen, war bisher nicht bekannt. Laut einer <a href=\"http:\/\/www.bitkom.org\/de\/presse\/66442_65790.aspx\" target=\"_blank\">Umfrage<\/a> unter 1.504 Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern und Personalchefs recherchieren ganze 49% der Unternehmen \u00fcber die Bewerber auf eine neue Stelle im Internet. 45 % der Unternehmen verwenden dazu Google oder andere Suchmaschinen. Spezielle Personensuchmaschinen werden ebenfalls genutzt.<!--more--> Auch bereits bei der Bewerbung um eine Referendarstelle, beispielsweise f\u00fcr die Anwalts- oder Wahlstation, kann sich dies zum Problem entwickeln, wenn denn tats\u00e4chlich unvorteilhafte Fotos im Netz zu finden sind. \u00dcber den Einfluss auf die Personalentscheidung sagt die Umfrage leider nichts &#8211; aber gerade das w\u00e4re ja interessant. Es gibt wahrscheinlich niemanden, der nicht schon einmal ein kleines bischen zu lang auf einer Party war und ein Gl\u00e4schen zu viel getrunken hat, auch diejenigen, die die Personalentscheidung f\u00e4llen, k\u00f6nnen sich wohl kaum davon frei sprechen. Und wenn diese Bilder nun, auf welchen Wegen auch immer, den Weg ins Internet finden, kann man daraus tats\u00e4chlich negative Eigenschaften des Bewerbers ableiten, die dann auch zu einer negativen Entscheidung f\u00fchren?<\/p>\n<p>21 % recherchieren in sozialen Netzwerken, die einen beruflichen Schwerpunkt aufweisen, z.B. Xing &#8211; hier wird sich wohl eher selten etwas unvorteilhaftes finden lassen. Jedoch ganze 17 % der befragten Unternehmen suchen auch in sozialen Netzwerken wie Facebook oder StudiVZ, was sicherlich eine andere Dimension hat als rein berufliche Netzwerke.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dass recherchiert wird, ist wohl mittlerweile f\u00fcr niemanden mehr ein Geheimnis, nur wie die Zahlen tats\u00e4chlich aussehen, war bisher nicht bekannt. Laut einer Umfrage unter 1.504 Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern und Personalchefs recherchieren ganze 49% der Unternehmen \u00fcber die Bewerber auf eine neue Stelle im Internet. 45 % der Unternehmen verwenden dazu Google oder andere Suchmaschinen. Spezielle Personensuchmaschinen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[346,737,344,345],"class_list":["post-3286","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nach-dem-referendariat","tag-facebook","tag-netzwerke","tag-studivz","tag-xing"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3286","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3286"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3286\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6868,"href":"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3286\/revisions\/6868"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3286"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3286"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3286"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}