{"id":11159,"date":"2017-03-21T10:18:13","date_gmt":"2017-03-21T08:18:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/?p=11159"},"modified":"2017-03-21T12:53:36","modified_gmt":"2017-03-21T10:53:36","slug":"der-beste-nachwuchs-hart-umkaempft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/nach-dem-referendariat\/der-beste-nachwuchs-hart-umkaempft\/","title":{"rendered":"Der beste Nachwuchs hart umk\u00e4mpft"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6012 alignleft\" src=\"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/refblog\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/MP900409464.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Was die Einstellungspl\u00e4ne der Wirtschaftskanzleien angeht, warten in diesem Jahr viele erst einmal ab. Denn geplanter Wachstum ist gar nicht mehr so einfach. Laut einer Statistik des Bundesjustizministeriums erzielen rund 1.600 Juraabsolventen das Pr\u00e4dikatsexamen. Dabei sind\u00a0jedoch\u00a0\u00fcber 2.000 Stellen offen. Auch wenn die Zahl der geplanten Neueinstellungen im Vergleich zum\u00a0letzten Jahr\u00a0um ca. 2% gesunken ist, ist der Personalbedarf\u00a0stets hoch.<\/p>\n<p>Eine <a href=\"http:\/\/www.juve.de\/nachrichten\/namenundnachrichten\/nachrichtkanzleien\/2017\/02\/kampf-um-guten-nachwuchs-konstant-hoher-personalbedarf-bei-kanzleien\" target=\"_blank\">azur-Recherche<\/a> betrachtete die geplanten und tats\u00e4chlichen Neueinstellungen bei 78 Wirtschaftskanzleien von 2011 bis 2017 in Deutschland. 2013 wurde das Maximum der geplanten Einstellungen mit ungef\u00e4hr 1.600 Arbeitnehmern erreicht. Die tats\u00e4chlichen Einstellungen nahmen jedoch seit der Spitze im Jahre 2012\u00a0kontinuierlich ab, 2014 erreichten sie das Minimum mit rund 1.350 Neueinstellungen. 2015 stiegen beide Parameter wieder an, seit 2016 sanken die geplanten Einstellungen wieder etwas.<!--more--><\/p>\n<p>Alle gro\u00dfen Kanzleien sind auf der Suche nach den Besten der\u00a0Besten, die Konkurrenz aber schl\u00e4ft nicht. So sind multidisziplin\u00e4re Beratungsgesellschaften, Rechtsabteilung, der Staatsdienst und spezialisierte Boutiquen ebenso an Absolventen mit Spitzennoten interessiert.<\/p>\n<p>Und wie lockt man\u00a0die Top-Juristen\u00a0am besten in die eigene Kanzlei? Mit unvorstellbaren Einstiegsgeh\u00e4ltern. Diese k\u00f6nnen im ersten Berufsjahr bis zu 140.00\u20ac betragen!<\/p>\n<p style=\"border:1px solid; padding: 5px; margin: 2px 0px 10px 0px; line-height: 150%\">\n\t\t\t\tDie RefNews sind das Blog von Juristenkoffer.de - einem der ersten und mit weit mehr als 35.000 zufriedenen Kunden einem der gr\u00f6\u00dften Vermieter von Kommentaren in Deutschland. Bist Du bereits Rechtsreferendar, hast Dir aber noch keinen Juristenkoffer reserviert? 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Insgesamt bleibt mit rund 41% der <a href=\"http:\/\/www.juve.de\/nachrichten\/namenundnachrichten\/nachrichtkanzleien\/2017\/03\/frauenanteil-in-kanzleien-fortschritte-bei-einsteigern-stagnation-insgesamt\" target=\"_blank\">Frauenanteil der Associates<\/a> aber quasi unver\u00e4ndert.\u00a0Bei einer Vollpartnerschaft sind die Frauen im Gegensatz zu den M\u00e4nnern im Nachteil. Unter den deutschen Equity-Partner liegt der Anteil recht konstant bei nur 10%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Was die Einstellungspl\u00e4ne der Wirtschaftskanzleien angeht, warten in diesem Jahr viele erst einmal ab. Denn geplanter Wachstum ist gar nicht mehr so einfach. Laut einer Statistik des Bundesjustizministeriums erzielen rund 1.600 Juraabsolventen das Pr\u00e4dikatsexamen. Dabei sind\u00a0jedoch\u00a0\u00fcber 2.000 Stellen offen. 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