{"id":491,"date":"2011-10-19T19:22:03","date_gmt":"2011-10-19T17:22:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.juristenkoffer.de\/rechtsreferendariat\/?p=491"},"modified":"2026-04-07T15:16:28","modified_gmt":"2026-04-07T13:16:28","slug":"bewerbung-und-bewerbungsverfahren-schleswig-holstein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.juristenkoffer.de\/rechtsreferendariat\/schleswig-holstein\/bewerbung-und-bewerbungsverfahren-schleswig-holstein\/","title":{"rendered":"Bewerbung und Bewerbungsverfahren"},"content":{"rendered":"

Das Bewerbungsverfahren f\u00fcr das Rechtsreferendariat in Schleswig-Holstein ist ein formalisierter Prozess, der beim Pr\u00e4sidenten des Schleswig-Holsteinischen Oberlandesgerichts in Schleswig angesiedelt ist.<\/p>\n

Die Anschrift<\/strong> lautet:<\/p>\n

Pr\u00e4sident des Schleswig-Holsteinischen Oberlandesgerichts
\nGottorfstra\u00dfe 2
\n24837 Schleswig<\/p>\n

Aufgrund der hohen Bewerberzahlen und der strikten Einhaltung der Kapazit\u00e4tsverordnung ist eine pr\u00e4zise und fristgerechte Einreichung der Unterlagen unerl\u00e4sslich. Bewerbungen werden nur dann f\u00fcr einen bestimmten Termin ber\u00fccksichtigt, wenn sie sp\u00e4testens zwei Monate vor dem jeweiligen Einstellungstermin<\/strong> vollst\u00e4ndig und in schriftlicher Form beim OLG eingegangen sind.<\/p>\n

In den letzten Jahren wurde das Verfahren modernisiert: Die Referendarpersonalakten werden mittlerweile prim\u00e4r in elektronischer Form<\/strong> gef\u00fchrt. Bewerber werden daher gebeten, die Formulare digital auszuf\u00fcllen und per E-Mail an das Postfach OLG-Referendariat@OLG.LandSH.de zu senden. Dennoch m\u00fcssen bestimmte Dokumente, insbesondere beglaubigte Abschriften, zur Fristwahrung teilweise noch im Nachgang per Post \u00fcbersendet werden.<\/p>\n

Folgende Bewerbungsunterlagen<\/strong> sind zwingend einzureichen:<\/p>\n

    \n
  1. Ein f\u00f6rmlicher Einstellungsantrag<\/strong> unter Verwendung der amtlichen Vordrucke.<\/li>\n
  2. Eine beglaubigte Ablichtung des Zeugnisses<\/strong> \u00fcber das Bestehen der ersten juristischen Staatspr\u00fcfung (bei Pr\u00fcfungen innerhalb SH gen\u00fcgt oft die Angabe der Kennzahl).<\/li>\n
  3. Eine Ablichtung der Geburtsurkunde<\/strong> des Bewerbers.<\/li>\n
  4. Gegebenenfalls beglaubigte Geburtsurkunden von Personen, denen gegen\u00fcber eine Unterhaltspflicht besteht.<\/li>\n
  5. Gegebenenfalls eine Ablichtung der Eheurkunde oder eines Scheidungsbeschlusses (ohne Gr\u00fcnde).<\/li>\n
  6. Nachweise \u00fcber geleistete Dienste (Wehrdienst, FSJ etc.) sowie eine Erkl\u00e4rung \u00fcber den Nachteilsausgleich nach \u00a7 34 HRG.<\/li>\n
  7. Eine detaillierte Erkl\u00e4rung \u00fcber den Gesundheitszustand<\/strong> nach vorgegebenem Muster.<\/li>\n
  8. Eine Quittung \u00fcber den Antrag auf ein F\u00fchrungszeugnis<\/strong> zur Vorlage bei Beh\u00f6rden nach \u00a7 30 Absatz 5 BZRG.<\/li>\n
  9. Erkl\u00e4rungen \u00fcber etwaige Straf- und Disziplinarverfahren sowie \u00fcber fr\u00fchere Bewerbungen in anderen Bundesl\u00e4ndern.<\/li>\n
  10. Ein aktueller Lebenslauf<\/strong>.<\/li>\n
  11. Ein vollst\u00e4ndig ausgef\u00fcllter Personalbogen<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n

    Besonders hervorzuheben ist das Nachbesetzungsverfahren<\/strong>: Sofern nach Ablauf der regul\u00e4ren Fristen noch Kapazit\u00e4ten frei sind, k\u00f6nnen auch Bewerber ber\u00fccksichtigt werden, deren m\u00fcndliche Pr\u00fcfung des ersten Examens erst nach der Bewerbungsfrist stattfindet. Hierbei erfolgt die Einstellung jedoch ausschlie\u00dflich \u00fcber die Warteliste in der Reihenfolge des Eingangs der Bewerbung, wobei keine Ortsw\u00fcnsche ber\u00fccksichtigt werden. Eine Eingangsbest\u00e4tigung der Bewerbung erfolgt seitens des OLG grunds\u00e4tzlich nicht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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